- 姓名:CHO
- 职业:人力资源总监/CHO
- 地区:东莞市
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- 自我介绍:不变的目标,要看向长远未来,绝不受制于人。加油,我的未来不是梦。...
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影响世界的三十句管理名言
1、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通松下幸之助 2、企业最大的资产是人松下幸之助 3、对产品质量来说,不是100分就是0分松下幸之助 4、一个公司要发展迅速得力于聘用好阅读全文 阅读(69) 评论(0) 2010-08-22 15:24
未来领导人必须具备八大特质
特质1:诚信正直品德最重要 调查发现,很多领导人都将品德视为首要特质,品德包括正直、诚实、信用等。当内线交易、企业弊案频传时,领导人的品德关系着股价的荣枯,鸿海集团董事长郭台铭、台积电董事长张忠阅读全文 阅读(62) 评论(0) 2010-08-22 14:59
精彩职业人生RELAX原则
我们总以为忙碌就有效率,总以为有效率就是有效果,其实这是一种错觉。我们怎么样才能够做一个既有效率又有效果的人?我们怎样才能在奋斗中享受生命? “RELAX”这字的中文是“放松”的意思,下面就阅读全文 阅读(54) 评论(0) 2010-08-22 14:49
以实现上司的想法来成就你的工作
从事HR工作七年有余,虽然也带几个"兵",但是职位仍处于"牛后”。.在当人下属好多年的职业生涯里,从中能悟出一些做人下属的几个层级来。虽不能使你扶摇直上,但也能让你把下属做得有声有色。 真正有度量的阅读全文 阅读(93) 评论(0) 2009-08-19 11:18
华为:如何培养职业化经理人
华为:如何培养职业化经理人 企业通过职业发展通道的设计和鼓励经理人在职业通道上的不断进阶,希望达到经理人利益与企业利益“共赢的目的。 在许多经理人看来,职业发展既像是在登山,阅读全文 阅读(122) 评论(0) 2009-02-26 15:48
裁員方案
目前,经济形势严峻,但是各企业主要采取措施其实就是“减员增效”分别是: 第一步,停止招聘。尤其是对主要招聘市场——校园招聘项目先后停顿。据南方网报道,今年因金融风暴影响,不少公司选择了裁员或正在研究裁阅读全文 阅读(124) 评论(0) 2009-02-26 15:46
員工休長假協議書
协议书 受世界金融危机影响,公司产业受到严重影响,现企业人员超出产能编制,本人出于考虑公司能否在金融风暴中生存,为公司节约人力成本,同公司协商一致,公司同意保留本人职位,所以本人自愿休假回家阅读全文 阅读(334) 评论(0) 2008-11-27 15:39
廣東省工傷條例
广东省工伤保险条例 (1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过,2004年1月阅读全文 阅读(103) 评论(0) 2008-11-27 15:37
人力資源系統職位說明書
人力资源系统职务说明书 人力资源系统组织机构及岗位定编阅读全文 阅读(174) 评论(3) 2008-02-22 16:31
人事經理眼中的劣根
人事經理眼中的職場劣根性 一、 人人相輕 在很多地方,我們不是文人相輕,而是人人相輕,只要想輕視別人,總有相輕的理由。比如北京人輕視農村人,上海人輕視外地人,城里人輕視農村人,南方人輕視北方人,有錢人阅读全文 阅读(83) 评论(0) 2007-09-15 09:35
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