員工休長假協議書

协议书   受世界金融危机影响，公司产业受到严重影响，现企业人员超出产能编制，本人出于考虑公司能否在金融风暴中生存，为公司节约人力成本，同公司协商一致，公司同意保留本人职位，所以本人自愿休假回家　

阅读全文 阅读(8) 评论(0) 2008-11-27 15:39

 廣東省工傷條例

广东省工伤保险条例 （1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过，2004年1月

阅读全文 阅读(5) 评论(0) 2008-11-27 15:37

 管理中的7中浪費

管理工作中的“七种浪费” 丰田生产方式中所归纳的“七种浪费”，主要发生在生产现场，但是产生这些浪费的深层次的原因是什么？如果仅仅关注现场存在的浪费，而不解决被现象所掩盖的本质问题，无疑是舍本

阅读全文 阅读(13) 评论(0) 2008-04-24 15:47

 人力資源系統職位說明書

人力资源系统职务说明书   人力资源系统组织机构及岗位定编        

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 主持人培訓教材

培　训　主　持　人   手　册           （道生智精选文章） ［道生智点评］培训主持人是一个重要的体验载体，对于渴望成为职业培训师的朋友来说，培训主持是一个很好的过渡桥

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 人事經理眼中的劣根

人事經理眼中的職場劣根性 一、 人人相輕 在很多地方，我們不是文人相輕，而是人人相輕，只要想輕視別人，總有相輕的理由。比如北京人輕視農村人，上海人輕視外地人，城里人輕視農村人，南方人輕視北方人，有錢人

阅读全文 阅读(23) 评论(0) 2007-09-15 09:35

 一個沒有將合適人放在合適的地位

一 没有将合适的人放在合适的岗位上 　　这是企业中最常见的一种人力资源浪费，我们通常说一个萝卜一个坑，但是这里存在三种情况：第一种，坑大萝卜小，也就是说，对能力差的员工委以重任，结果通常是工作任务不能

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 HR困境與出路

HR困境 ¨ 得不到决策层的支持（以市场和业务为主导，讲人才是资本，实际看人才是成本）； ¨ 得不到业务部门的认同（效益主导）； ¨ 做好了不会特别满意，做不好则特别不满意（保健性工作为主，缺乏激励性

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 企業管理定律

企业管理 著名法则 企业管理著名法则 必须知道的企业管理中的十二大著名法则 　 一、马太效应 《新约•马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给三个仆人每人一 锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，

阅读全文 阅读(20) 评论(0) 2007-09-15 09:28

 招聘與配置

结构化面试题库 (以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。) 一、简单寒暄 1、□您怎幺过来的？交通还方便吧! 2、□从(待 定)到杭州要多长时间？路途辛苦吗？ 3、□以

阅读全文 阅读(60) 评论(0) 2007-09-15 09:26

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夏忠义	问候博友，预祝圣诞快乐！！ 08-12-22 12:36   回复(0) 删除

叶飞	老朋友,你好 老朋友,好久没见了,来你这里踩一下,也欢迎到我空间来看看2008-12-20 22:16:17到此一游 08-12-20 22:13   回复(0) 删除

LED护栏管

你好 你好 来你这里踩一下,也欢迎到我空间来看看 08-12-16 12:48   回复(0) 删除